Vlada Županija Posavska usvojenom je Uredbom o porodnim naknadama zaposlenim majkama. na jedinstveni naÄin regulirala pitanje porodnih naknada zaposlenim majkama. Vlada regulira na prostoru Županije Posavske do sada neureÄ‘enu oblast i tim povodom pojaÅ¡njenje Uredbe dao je predsjednik Vlade ŽP Marijan Klaić, piÅ¡e VeÄernji list.
Otkazi zbog trudnoće
– Veliki broj zaposlenih trudnica suoÄavao se s neugodnim iskustvima, prijetnje otkazom, gubitak radnog mjesta i prekidom radnog staža. Takvo ponaÅ¡anje treba biti proÅ¡lost, jer Vlada uvodi sustav porodiljinih naknada za sve majke, neovisno da li su zaposlene u privatnim ili javnom sektoru. Vlada ovom Uredbom ne želi da se za vrijeme porodiljnog dopusta majkama ugrožavaju njihova radna mjesta i druga radna prava. Pored uvoÄ‘enja porodnih naknada, u privatnom sektoru, Vlada želi da sve porodilje koriste i ostala prava poput koriÅ¡tenja bolovanja zbog njege bolesnog djeteta. Imamo saznanja da poslodavci svoje zaposlenice otpuÅ¡taju kada saznaju za trudnoću uposlenice. Vlada želi imati razumijevanja i pomoći majkama za vrijeme trudnoće i ranog roditeljstva, jer je ono teÅ¡ko za zaposlenu ženu u uvjetima u kojima živimo, kaže predsjednik Klaić.
Daljnji potezi predsjednika Klaića i Vlade ŽP bit će usmjereni na jaÄanje obitelji u cjelini, uz stvaranje ambijenata za zdrav razvoj djeteta, pri Äemu je iznimno važno da dijete ima mogućnost biti s roditeljem barem do godine dana života, a da obitelj u isto vrijeme ima zajamÄenu egzistenciju. -Poslodavci moraju dati svoj doprinos u realizaciji ove mjere koja ima veliki znaÄaj u naÅ¡em druÅ¡tvu. Moramo svi otvoreno i glasno zajedno reći od vladinih do crkvenih struktura, od udruga graÄ‘ana do udruga poslodavaca, da je roditeljstvo bitno i da je danaÅ¡nja populacijska slika loÅ¡a. Vlada takoÄ‘er podsjeća na probleme malih i srednjih poduzetnika kojima odsustvo bilo kojeg radnika znaÄi veliko financijsko opterećenje. Zbog toga bi poduzetnici trebali prihvatiti vladine mjere porodiljinih naknada jer one za njih znaÄe financijsko rasterećenje, posebno za one poslodavce koji su do sada savjesno i iz vlastitih sredstava isplaćivali svojim zaposlenicama porodiljine naknade, ali prije svega kao izraz osobne spremnosti da pomognu mlade obitelji sa ovog prostora koje ovdje žele opstati i živjeti, kaže premijer i dodaje,
Populacijska politika
– UsklaÄ‘ivanje poslovnog i obiteljskog života je veoma bitno u populacijskoj politici koju pokrećemo. Potrebno je da i Federacija BiH posveti posebnu pozornost diskriminaciji pri zapoÅ¡ljavanju, u stvaranju mogućnosti fleksibilnog radnog vremena roditelja i općenito brigu o djetetu. Federalne mjere su bitne zato Å¡to je u zakonodavnoj nadležnosti Zakona o radu, Zakon o zapoÅ¡ljavanju, zdravstvenom osiguranju i drugi propisi koji se “preklapaju” kada su u pitanu prava porodilja, istiÄu u Vladi ŽP. -Iznos od 80 % plaće, koji od sada jamÄi Vlada Županije Posavske, svakoj zaposlenoj porodilji u trajanju od 12 mjeseci, glavni je poticaj majkama da od sada hrabro koriste plaćeni porodiljni dopust i odluÄe za raÄ‘anje, ali i glavno jamstvo vraćanja majki na posao na kojem su radile nakon isteka godine dana, istiÄe predsjednik Vlade Županije Posavske Marijan Klaić. tropolje.info